Пандемия изменила представления россиян об идеальном работодателе
Стабильная компания, где ждет высокая зарплата и хороший социальный пакет, — так россияне видят идеального работодателя, утверждает Аналитический центр НАФИ. Причем приоритеты сильно поменялись за время пандемии. Гарантии, надежность и уверенность в завтрашнем дне теперь ценятся куда больше, чем возможность карьерного роста и атмосфера в коллективе.
В частности, в 2022 году 71% опрошенных назвал главной характеристикой идеального работодателя высокую зарплату, 69% — хороший социальный пакет, 60% — стабильность компании, 49% — возможность карьерного роста и 39% — приятный климат в коллективе. Для сравнения, в 2020 году факт стабильности выбирали только 49% опрошенных.
По данным исследования, важность зарплаты, продвижения по службе и дружеских отношений в коллективе у россиян снижаются, зато запрос на стабильность компании, хороший социальный пакет и предоставление обучения растет.
Карьерный рост, правда, по-прежнему важен для молодых россиян и людей с высшим образованием, а для людей старше 45 лет на первое место выходит социальный пакет.
Для женщин предпочтительнее возможность самореализации, развития, профессионального роста и дружеские, приятельские отношения в коллективе.
Стабильность компании не так уж важна для высокодоходной группы населения.
— Самым главным критерием идеального работодателя для наемных работников остается достойный уровень заработной платы, — говорит директор направления исследований цифровой экономики НАФИ Лейсан Баймуратова. — Более того, по данным нашего предыдущего исследования, именно неудовлетворенность заработной платой является самой распространенной причиной увольнения сотрудников. Также примечательно, что в 2022 году критерий стабильности компании стал чаще выбираться работающими россиянами. Люди боятся рисковать, потерять работу и стали осторожнее при выборе работодателя в кризисное время пандемии.
Исследование проводилось по итогам Всероссийского опроса населения. Опрошены 1600 человек старше 18 лет в 137 населенных пунктах в 53 регионах России.
