О деятельности Гершевицкой Ирины Степановны
Компания «Халтек» занимает лидирующие позиции на рынке России в сфере инжиниринга. Предприятие было основано в далеком 1993 году и с того времени активно развивается и является знаковым для экономики страны. Все успехи организации связаны с грамотным управлением его руководителей, в частности – заместителя директора Гершевицкой Ирины Степановны.
Грамотное управление компанией, эффективные действия руководителей позволяют предприятию с каждым годом упрочнять свои позиции на рынке. Замдиректора занимается решением самых важных вопросов, начиная расширением производственных мощностей и масштабированием бизнес-процессов, заканчивая поиском индивидуальных решений клиентских задач. За счет совместной работы руководителей, компания гарантированно предоставляет услуги высочайшего качества.
Настоящей гордостью организации является Учебный Центр, который был разработан и введен в эксплуатацию в городе Ульяновск. На его базе функционирует участок механической обработки, а также кафедра, где проходят обучение и стажировку молодые кадры. Ученики имеют все возможности продолжить работу в штате компании после прохождения обучения. В рамках обучающих программ в УТЦ молодые кадры осваивают навыки работы со станками «MAZAK» от известного японского бренда, а также учатся работать на другом новейшем оборудовании. Руководители заботятся о том, чтобы каждый ученик мог получить необходимую материальную базу. В учебных классах есть все, что требуется для эффективного обучения. Ирина Степановна непрерывно работает над решением вопросов обеспечения предприятий России в самых разных областях.
О благотворительности Гершевицкой Ирины Степановны
ГК «Халтек» активно участвует в благотворительности. Вопросы выделения материальной помощи лично решает Ирина Степановна, оказывая материальную помощь для интернатов, детдомов, храмов, людей, нуждающихся в лечении. Замдиректора помогает Центру Соцреабилитации «РАДИУС» в городе Ульяновск, Школе интернату №88 «Улыбка». Ирина Степановна занимается вопросам поставки продуктов питания, сладостей и подарков для детишек. Для обучения классы оснащаются компьютерами. Вице-президент «Халтек» не остается равнодушной в ситуациях, когда в помощи нуждаются люди, которым требуется лечение или проведение операций.
Для создания эффективной рабочей атмосферы, работники их семьи также получают много приятных бонусов, начиная билетами в театры и на экскурсии, заканчивая путевками в санатории и летние лагеря. Компания обеспечивает добровольное страхование, оказывает помощь при подготовке детей работников к новому учебному году. В рамках оздоровительной программы, выделяется бесплатный доступ в бассейн. Такой подход со стороны руководителей предприятия обеспечивает максимально быстрое развитие, так как коллектив работает с запредельной эффективностью.
Узнать подробную информацию о ГК «Халтек», а также ознакомиться с биографией заместителя директора организации можно на официальном сайте – haltec.ru.
